一是精選師資。優(yōu)選高分研究生，經(jīng)過正規(guī)面試，專業(yè)教師指導(dǎo)，進行復(fù)試一對一專業(yè)課輔導(dǎo)，要求提前掌握復(fù)試真題資料，進行重難點分析，必須提供核心材料，根據(jù)學(xué)員特點設(shè)計一對一專業(yè)課授課計劃，保障學(xué)員授課質(zhì)量。

   二是優(yōu)化方案。授課過程中不斷優(yōu)化和調(diào)整。按照復(fù)試大綱及最新變化，調(diào)整復(fù)習(xí)方案，明確重難點，力爭全面、深入、精細(xì)講解核心考點，根據(jù)考試題型進行專題訓(xùn)練，深度解析歷年真題，點撥答題技巧，提煉知識點，并進行命題預(yù)測。確保學(xué)員準(zhǔn)備充分。

   三是環(huán)節(jié)到位。包括專業(yè)課筆試、面試，英語聽力、口語，面試技巧、禮儀，面試流程，常問問題應(yīng)答方略等等，確保學(xué)員在復(fù)試環(huán)節(jié)中得心應(yīng)手，占有絕對優(yōu)勢?！?/span>  

四是嚴(yán)格管理。VIP課程主管建有復(fù)試微信群，專人管理，及時監(jiān)督反饋，要求面授簽到打卡，作業(yè)布置打卡，微信時時答疑，確保授課過程的高效合理。

五是模擬訓(xùn)練。有請專業(yè)教師、復(fù)試指導(dǎo)教師，英語教師等，按照復(fù)試環(huán)節(jié)，模擬演習(xí)。覆蓋問題面廣，提出指導(dǎo)意見多，努力提升學(xué)員的心理素質(zhì)和面試能力。

    六是聯(lián)系導(dǎo)師。結(jié)合學(xué)員本科院校，成績高低，是否有科研，性格特點等，幫助學(xué)員進行導(dǎo)師選擇，輔助學(xué)員制定個人簡歷，撰寫發(fā)送導(dǎo)師的自薦信。盡一切可能幫助復(fù)試學(xué)員成功上岸。

 工大精英復(fù)試一對一輔導(dǎo)模式是目前輔導(dǎo)效果最好、質(zhì)量最高、針對性最強的輔導(dǎo)，能真正短時間內(nèi)幫助考生解決復(fù)試過程中遇到的難題，短時間快速提高考試成績！